介護職は、給料や重労働の他、人間関係とった理由から長く働く人が少ないといわれる一方で、キャリアを生かして自分が希望する業務に取り組みやすいといったメリットがある。特に、介護業務の実務経験を積んでから介護福祉士の国家資格を取得することで、職場内で重要な役割を任せてもらえたり、新人の職員の教育を担当できたりすることもある。また、各地の介護施設を主に運営する社会福祉法人の中には、有資格者に対して月に数万円の手当を用意したり、昇進試験の際にプラスの評価をしたりするところも少なくない。そのため、介護職として納得のいく待遇で働きたい人は、就職後にすぐにキャリア形成を意識して仕事に取り組むことが大切だ。
将来的に介護現場を離れて仕事をしたい人は、介護業務の経験を持つ職員を対象に、ケアマネージャーや生活相談員など関連職種への登用をしている法人を就職先の候補に選ぶことがポイントだ。たとえば、特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームなどの大型の施設においては、キャリアチェンジができるシステムを導入しているところが多く、ベテランの職員も働きやすい環境が整っている。
その他、施設での介護業務の経験がある人や、需要が高い資格を持つ人は、転職をした後に元の職場よりも良い条件で働けるケースも珍しくない。そこで、勤務先の待遇に満足ができないときは、タイミングを見極めつつ転職の必要性について検討してみることも大事だ。最近では介護職に特化した転職サイトも多く、自分が満足てきる仕事に就くことができるだろう。